Un nouveau directeur au Bénin

Quel est votre parcours et comment avez-vous connu l’OMF ? 

J’ai débuté ma carrière dans l’Armée de terre, d’abord au sein d’unités opérationnelles puis à des postes de commandement (d’abord 30 puis 140 hommes). Pendant mes 15 années à ces différentes fonctions, j’ai été déployé de nombreuses fois en Afrique. Par la suite, après une spécialisation en gestion des ressources humaines, j’ai tenu des postes de responsables d’entités administratives à dominante RH en France et en Guyane pendant 15 ans. Enfin, ces 10 dernières années, j’ai été consultant RH et j’ai réalisé, à ce titre, de nombreuses missions en Afrique. 

Qu’est-ce qui vous a attiré dans cette mission ?  

La direction de l’hôpital de Djougou me permet d’occuper un poste de responsabilité au sein de l’Ordre de Malte France. Les actions menées par l’OMF s’accordent parfaitement avec ma volonté de m’engager pour servir différemment les plus faibles. 

Comment percevez-vous le rôle de directeur d’hôpital ? 

Je perçois mon rôle comme celui d’un gestionnaire et d’un facilitateur pour le bon fonctionnement des différents services de l’hôpital. J’espère également apporter une expertise en matière de management et consolidation des procédures grâce aux compétences acquises dans mes précédents postes. En résumé, mon objectif premier est de continuer à offrir à tous des soins de qualité. 

Quels sont, de votre point de vue, les priorités et les enjeux de l’hôpital que vous vous apprêtez à diriger ? 

Je suis arrivé à un moment particulier de la vie de l’hôpital : en janvier, il s’agit de faire le bilan de l’année écoulée et de se projeter sur l’année qui arrive en prenant en compte différentes contraintes notamment budgétaires. Il m’importe de continuer à renforcer la cohérence dans le management des équipes et le niveau de leur qualification et d’améliorer encore et toujours la visibilité de nos actions.