Notre formation à l’approche Snoezelen

Objectifs de la formation

À travers des apports méthodologiques et un accompagnement personnalisé, la formation Snoezelen permet de :

Acquérir une nouvelle technique professionnelle et aménager l'environnement :

• Créer et adapter des lieux de vie où les stimulations sensorielles favoriseront la communication et la détente.
• Sécuriser la personne pour favoriser l'expression de ses besoins et attentes, dans un univers hors stress.

 

Favoriser le bien-être des résidents, ouvrir le champ des possibilités d'accompagnement :

• Identifier et valoriser les capacités de la personne permettant de comprendre ses mécanismes de relation au monde.
• Identifier les canaux sensoriels privilégiés des personnes pour entrer en relation.

 

Professionnaliser les équipes et développer le bien-être des soignants :

• Développer une capacité d'écoute et d'empathie favorisant la relation de confiance au quotidien.
• Favoriser une nouvelle dynamique dans les équipes à travers "l'esprit Snoezelen", fait de responsabilité et d'attention chaleureuse.

 

Bénéficiaires de la formation

Cette formation s’adresse à tout professionnel désireux de soutenir la mise en place d’un projet Snoezelen dans son établissement : personnel soignant, éducatif, d’encadrement (...) excerçant dans tous types d’établissements sanitaires et/ou médico-sociaux.

Pour une efficacité optimisée, la participation de deux à trois personnes d’un même établissement est conseillée.

Le programme

Module 1 : Construction d'un espace de sécurité Module 2 : Approche éthologique de la personne Module 3 : Modes de communication liés à la sensorialité Module 4 : Moyens d'éveils sensoriels extéroceptifs et intéroceptifs Module 5 : Approfondissement de l'approche et confrontation aux automatismes affectifs des professionnels Module 6 : Analyse de pratique et déontologie Le Brevet d’accompagnateur à l’approche Snoezelen Voir tout le programme

Formations intra

Tous les modules peuvent être proposés en inter et en intra. Les formations sont réalisées sur mesure, en adéquation avec les besoins de l'établissement.

Exemples de formations modulaires déjà réalisées

• Mise en place et aide à l'élaboration et à la construction d'un espace Snoezelen.
• Accompagnement et suivi de l'équipe utilisant une salle Snoezelen.




Notre équipe pédagogique Laurent KNODT, responsable psychopédagogique et psychologue spécialiste de la prise en charge des personnes atteintes d'autisme ou présentant des Troubles Envahissants du Développement à la MAS Notre-Dame de Philerme. Bénédicte COSSEVE, psychomotricienne, spécialiste de la prise en charge des personnes âgées atteintes de démences et des jeunes enfants. Antoine HERLIN, chef de service et ergothérapeute spécialiste de l'aménagement des espaces à la MAS Notre-Dame de Philerme.